天龍生態閃耀合益集團國際峰會
2013-11-29 中國經濟導報

  在11月27日于上海舉行的,由國際知名管理咨詢公司合益集團主辦的2014合益集團國際峰會上,內蒙古天龍生態環境發展有限公司董事長喬龍先生做了題為《以夢想引領企業創新、轉型與變革》的主題演講,以天龍生態十二年的逐夢之路生動地詮釋了天龍生態、天龍人的綠色夢、生態夢和中國夢。喬龍董事長生動的演講,將夢想引領企業創新、轉型與變革的力量以天龍生態具體的實踐進行展示,引發了全場來自世界各地的嘉賓們的共鳴與贊賞,在交流環節,現場踴躍。

  

  喬龍董事長認為,誠如本次論壇主旨所言,在瞬息萬變的全球化市場競爭環境里,企業只能在不斷推動改進的過程中取得發展與成功,那么引領創新、轉型與變革就勢在必行。從喬龍董事長個人的創業經驗來看,天龍集團走到今天,實際上一直都在踐行著“以夢想引領創新、轉型與變革”的發展道路。

  

  天龍集團的創業和初步成功是在建設和文化行業。喬龍與他的小伙伴們幾乎是少年成名,面對的是“年紀輕輕,滿屋黃金”的現狀,團隊不愿就此安逸下去,過著有奔馳沒奔頭、有現實沒夢想的生活。

  于是在2001年,恰逢包頭市政府出臺政策,鼓勵社會力量參與到生態建設當中,于是天龍團隊以“無知者無畏”的“大無畏精神”力排眾議,義無反顧地投入到生態建設當中,美麗中國的生態夢想在“美麗中國”還沒有被黨和國家號召的時候天龍生態就已經開始實踐了,這一走就是12年。

  天龍人的生態夢想是義無反顧的,是無知無畏的義無反顧。在不懂生態、不了解生態的情況下天龍生態僅是憑借一腔熱血就“打虎上山”去種樹了??梢運底羈嫉娜?,天龍人真的是種樹種不活,花錢花不夠,留人留不住,面對著滿山的枯樹、滿賬的虧空和滿懷期待的舊部元老們,如果沒有那份堅定不移的夢想,團隊就會退縮,就會放棄,就沒有后來的創新、轉型和變革,更沒有今天的天龍生態。

  心存夢想,但經歷困境,天龍生態必須思變。樹,種不活,要從科技創新找方法;錢,花不夠,要從經營創新找方法;人,留不住,就要從文化創新找方法。青山在,人未老,方法要從創新里找!

  天龍生態要達成夢想,首先就要把眼前的荒山征服?;納狡涫狄卜趾芏嘀?,而祖國北方的荒山多屬于石質荒山,是荒山各種類型中生態修復難度最大的一種,是世界性的難題。

  正是在不斷的困難與挫折中,喬龍帶領下的天龍生態不斷尋求突破與創新,總結出一套石山種樹成活率能夠高達95%以上的方法,總結下來共有八個主要步驟,業內人開玩笑說這就是“天龍八步”,就這么樣,這套方法就被約定俗成叫做“天龍八步”了。由于這套方法成本低、可復制、易執行,現在已經被多加生態企業與多地林業部門拿去推廣,效果良好。

  12年里,天龍生態為生態修復荒山,累計投入6億元,生態造林300余萬株,將大青山75%的面積生態修復起來,綠色重又披滿大青山。

  天龍八步植樹法解決的是在石質荒山上怎么種樹的問題,但更大的問題是種什么樹?頭三年天龍生態千辛萬苦的種了那么多樹,為什么都枯死了?除了方法的原因,還有就是樹種的原因。天龍團隊通過科技創新,運用“荒山引種、定向組培、智能育苗、高效移栽”技術,研發了適合極端生態條件下栽種的超旱生林木樹種。

  天龍生態培育研發的超旱生林木,更具耐旱、耐寒、耐鹽堿、耐貧瘠的生理特性,使其在降水量少于100mm,蒸發量高于3000mm、-30℃- 40℃的極端氣候下,仍能實現95%的高存活率。

  天龍為此專門聯合了中國林業科學研究院、北京林業大學、西北農林科技大學和新疆農業大學的專家與專項實驗室,成立了我國唯一的超旱生林木研究院、超旱生苗木示范園、聯棟智能溫室、種子園等,具備每年可修復荒山20萬畝的超旱生苗木推廣能力,為全國第一。

  通過科技創新,天龍生態度過了最難的歲月。但距離天龍的生態城鎮化建設者之夢仍有長遠的距離,在夢想的引領下,經營創新就悄然應運而生了。

  綠色與發展雙贏,不僅是國家當下的發展思路,更是天龍一貫奉行的企業發展理念??萍即蔥驢梢勻寐躺蝸胝戰質?,而唯有經營創新才可能讓綠色夢想照亮未來。

  因此,集團在企業發展戰略上布局了三步棋,首先,打造一個生態品牌,就是將天龍生態打造成為中國科技型生態治理第一品牌!其次,激活一根資本鏈條,通過資本運營,使天龍生態成為中國生態環境治理與建設的資本市場第一股!再次,完成天龍人心中的夢想,建設一類生態城鎮,成為中國生態城鎮化建設者,建設美麗中國!

  天龍集團的生態城鎮化絕不走房地產城鎮化的回頭路!

  天龍的生態城鎮化發展原則僅僅圍繞綠色生態與農民就業展開,真正做到“適合農民、符合綠色、融合科技、組合生態”的生態型城鎮化建設,讓安居、樂業、生態、人文真正有機結合起來。

  正在建設中的天龍生態住區,就是天龍集團打造的一個生態城鎮化樣板,它通過引進包括可再生資源利用、生物有機肥料、花卉交易市場、生態旅游景區、生態住區配套建設等生態產業鏈,搭建了一個農民的事業平臺,這樣,天地人、山水林的宜居生態圈就形成了。

  科技創新與經營創新奠定了天龍生態綠色與發展雙贏的戰略思路,文化創新則給了天龍生態明天更美好的可能。

  從當初放棄安逸生活而上山種樹開始,天龍生態的文化實際上就一點一滴地形成了。

  天龍人一開始的瘋狂投入而不見回報,天龍人拋家舍業在山上死磕,天龍人放棄了那么多瘋狂增長的產業機會,有的朋友直接罵他們傻、有病,有的朋友則含蓄點說,說喬龍和他的團隊就是當代的愚公,實際暗含的還是說他們傻??墑撬欽盞ト?,愚公就愚公,不過他們要做個實實在在的生態愚公,把擋在美麗中國面前的荒山、廢地、風沙源都逐一攻克,生態夢想做到底,一任接著一任干!

  生態愚公,天龍生態這么說,更是這么做的。除了在山上死磕,研究種樹,他們也給當地村民一次性辦理了終身養老保險,讓農民后顧無憂;給崔永元先生的永源公益基金捐款一千萬元,也是天龍生態發自心底的對崔先生公益夢想的惺惺相惜之情,其實都是“一根筋”的人,所以特別能理解這一路走來的艱辛和收獲。

  中央電視臺來采訪喬龍的時候問,怎么就想起要在這么一塊生態惡劣的地方做生態事業,喬龍說無知者無畏,其實內心的綠色夢想又怎能是一兩句話就說的清楚的。

  創新、轉型與變革,天龍集團二十年,從最初的少年成名到如今的生態愚公,喬龍帶領下的天龍生態不僅把事業做的更大,更將夢想照進現實。

  是生態夢引領著天龍集團通過科技創新,經營創新和文化創新而不斷轉型、變革以適應競爭日益激烈的市場環境,在發展中不斷占領先機,更獲得了社會的認可、尊重,在財富之外收獲了更高的價值——實踐生態文明,有夢想,有機會,有奮斗,這是生態夢,更是天龍人的中國夢。
 
 

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